People Due Diligence
Investér i mennesker.
People Due Diligence for investorer
65% af investeringer fejler på grund af teamet – ikke teknologien eller markedet. Med People Due Diligence kan du reducere risikoen markant.
Idéer kan være stærke, og teknologier kan være lovende – men det er founder-teamet, der skal eksekvere og skabe vækst i et ofte uforudsigeligt marked. Derfor bør den menneskelige dimension være en integreret del af din due diligence-proces.
Jeg hjælper venturefonde og private investorer med at vurdere startup-teams – ikke kun ud fra CV og kemi, men gennem en dybdegående, evidensbaseret og psykologisk funderet analyse.
Min unikke People Due Diligence proces giver dig:
Dybdegående indsigt: Afdæk teamets psykologiske sammensætning, samarbejdsmønstre og skjulte styrker og risici.
Klarhed om eksekveringsevne: Vurder, om teamet reelt kan levere på strategien – både individuelt og i samspil.
Objektiv risikovurdering: Minimer bias og få valideret din mavefornemmelse med en struktureret og professionel analyse.
Udviklingspotentiale: Identificér capability gaps og få konkrete anbefalinger til, hvordan teamet kan styrkes post-investering.
Et stærkere grundlag for samarbejde: Kickstart relationen med et fælles sprog om udviklingsområder og forventningsafstemning.
Resultatet?
Du investerer ikke kun klogere – du øger sandsynligheden for, at dit afkast bliver både finansielt og menneskeligt bæredygtigt.
Magnus Stagsted, Partner at People Ventures
“Karen has an exceptional talent for uncovering insights about founders and teams that simply aren’t visible in standard investor meetings. Her human due diligence work for People Ventures has consistently provided us with a level of depth and nuance that directly informs smarter, more confident investment decisions. She has a rare ability to get to the heart of what drives founders: their motivations, strengths, and potential blind spots, which makes her an indispensable partner for any investor serious about backing the right people.”
Fra mavefornemmelse til fakta-baserede beslutninger
Min metode kombinerer avancerede talent-profileringsværktøjer med mange års erfaring i at arbejde med ledelsesteams og organisationsudvikling. Jeg hjælper dig med at:
Validere din intuition med håndgribelige data
Forudse adfærd og team-dynamikker under pres
Vurdere teamets tilpasningsevne i et skiftende marked
Er du klar til at tage din investeringsstrategi til næste niveau?
Lad os sammen udforske, hvordan People Due Diligence kan transformere din tilgang til investeringer og øge dine chancer for succes.